Smart Business Solutions

HR-Prozesse,
die wirklich
funktionieren.

SAP HCM-Beratung mit fast 25 Jahren Erfahrung – von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb. International. Praxisnah. Nachhaltig.

Beratungsangebot

Vier Bausteine für nachhaltige HR-Landschaften.

Mitarbeiterin misst den Blutdruck einer Kundin in einer Apotheke

Begleitung durch alle Projektphasen

Wir unterstützen Sie von der Anforderungsanalyse über das Konzept bis zur Go-Live-Begleitung – strukturiert, transparent und immer mit Blick auf das Ziel.

Mitarbeiterin misst den Blutdruck einer Kundin in einer Apotheke

Laufender Betrieb

Auch nach dem Go-Live sind wir für Sie da: als verlässlicher Partner für Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer SAP HCM-Landschaft.

Mitarbeiterin misst den Blutdruck einer Kundin in einer Apotheke
Bearbeitet mit KI

Training

Zielgruppengerechte Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen und Endanwender:innen – praxisnah und verständlich aufgebaut.

Mitarbeiterin misst den Blutdruck einer Kundin in einer Apotheke

Projektleitung

Erfahrene Projektleitung für SAP HCM-Vorhaben jeder Größenordnung – international erprobt, methodisch fundiert und klar kommuniziert.

 
Erfahrung & Kompetenzen

Komplexe HR-Prozesse.
Klare Architektur. Nachhaltige Lösungen.

Mit fast 25 Jahren in SAP HCM-Projekten und fast zehn Jahren Expertise in der SuccessFactors-Integration begleite ich Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen weltweit.

Projekte in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Finnland und Südosteuropa prägen mein Verständnis für unternehmensspezifische Anforderungen und kulturelle Unterschiede. Meine Stärke liegt darin, komplexe HR-Prozesse zu analysieren, klare Konzepte zu entwickeln und nachhaltige, praxistaugliche Lösungen umzusetzen.

 

Meine Beratungsschwerpunkte im Überblick:

  • Systemübergreifende Datenarchitektur und Integration – Data Governance, End-to-End-Datenflüsse, Nummernkreiskonzepte, Datenschutz-by-Design
  • Implementierung von SAP HCM und SuccessFactors-Integration – Migration und Replikation, Business Integration Builder, SAP Integration Suite
  • SuccessFactors Employee Central – Kernfunktionen und Datenmodell sowie Erfahrung mit Job Profile Builder
  • S/4-HANA und SAP HCM Business Partner Integration – inklusive Application Link Enabling Szenarien
  • Information Lifecycle Management (ILM) für SAP HCM – Konzeption und Implementierung von SAP-Standard und kundeneigenen Lösungen
  • SAP HCM Berechtigungen – Überprüfung bestehender Berechtigungskonzepte hinsichtlich Sicherheit und Compliance (DSGVO, IKS) sowie Rollentrennungsprinzipien (SOD), technische Umsetzung
  • Einführung des Audit & Compliance Tools von Accenture
  • Implementierung von SAP HCM Personaladministration, Organisationsmanagement und Qualifikationsmanagement
Unser Netzwerk

Starke Partner an Ihrer Seite.

Unser Netzwerk besteht aus erfahrenen Expert:innen. Gemeinsam decken wir ein breites Spektrum rund um SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Entwicklung und angrenzende Themen ab. Dieses starke Netzwerk steht unseren Kund:innen als erweiterte Kompetenz zur Verfügung – flexibel, zuverlässig und lösungsorientiert.

Werner Daucher

SAP HCM

25+

Jahre

ABAP Development

Stammdaten

Zeitwirtschaft

SAP Business Workflow

Organisationsmanagement

Schnittstellen

Enhancements

Personalabrechnung AT

AI Development

Nicole Gold (Weber)

SAP HCM

24+

Jahre

Projektmanagement

Stammdaten

Stakeholder Management

Prozessmanagement

Organisationsmanagement

Learning Solution

Query Manager

Information Lifecycle Mgmt.

Ronja Schmidtpott

SuccessFactors

11+

Jahre

Employee Central

Recruiting

Onboarding

Crossmodule Beratung

Solution Architect

Prozessberatung

Content Package Management

Scrum Master

ITIL Foundation

Plateau Report Designer

Patrycja Silvestri

SAP HCM

20+

Jahre

Stammdaten

Organisationsmanagement

Personalentwicklung

HR Prozesse

HR Transformation

Arbeitsrecht AT/DE

Payroll AT/DE

Projektmanagement

Testmanagement

Öffentlicher Dienst

Christoph Zauner

SAP HCM

15+

Jahre

Processes & Forms

Fiori-Anwendungen

SAP Business Workflow

ABAP Objects

SuccessFactors Integration

Schnittstellen

Personaldossiers

Smartforms

Über uns

Die Menschen hinter LogiFox.

Manuela Eminger

Gründerin & Geschäftsführerin
LogiFox Solutions GmbH

Seit 2002 begleite ich Unternehmen bei der Umsetzung komplexer HR-Prozesse – national und international. Meine Stärke liegt darin, analytisches Denken mit einem klaren Blick fürs Wesentliche zu verbinden und daraus zusammen mit meinem Netzwerk nachhaltige, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Als Gründerin von LogiFox lebe ich die Werte, die ich vertrete: Verlässlichkeit, Klarheit und Lösungsorientierung.

Erik Eminger

IT-Administrator & kaufmännische Assistenz
LogiFox Solutions GmbH

Als IT-Administrator und kaufmännische Assistenz sorge ich dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Ich unterstütze das Team bei der Systemadministration und in kaufmännischen Belangen. Mit einem strukturierten Arbeitsstil trage ich dazu bei, dass sich alle Beraterinnen und Berater auf das Wesentliche konzentrieren können – unsere Kunden.

Kontakt

Sprechen wir über Ihr HR-Projekt.

Ob strategische Neuausrichtung, konkrete Umsetzung oder laufender Betrieb – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.